2016年08月27日，60名对宜家心怀憧憬的年轻人齐聚宜家重庆商场，参加一年一度的IKEA宜家家居招聘开放日活动。他们从900余名报名者中被选出，聆听热情洋溢的宜家员工花式介绍宜家；通过宜家员工成长故事分享和员工工作体验，零距离感受身为宜家一份子的责任与成长；通过参观办公区、与宜家员工自由交流以及对瑞典FIKA文化的了解，体会到宜家的企业文化和价值观、在宜家工作的职业发展机会，以及宜家的工作福利、环境等。

宜家文化&价值观（IKEA Culture & Values）

在本次招聘开放日活动过程中，宜家始终强调一个招聘宗旨，即不会过于关注候选人是否为名校毕业、过往工作是否为知名公司……相对于这些，宜家更关注人。宜家想要找到诚实正直、脚踏实地做事、与宜家有相同价值观的人。在提倡平等的工作氛围中，同事之间可以直接称呼名字或英文名、无论是普通员工还是部门经理，在宜家均享受同样的福利：在同一个办公室里办公、出差住同样等级的房间、拿同样的补贴。

同时，宜家鼓励员工做自己，并尊重和包容每一个员工的不同；同事关系简单而不复杂，没有官僚主义作风，每一个员工的心声都会被认真对待，使得宜家成为了今天我们看到的宜家。

IKEA宜家家居招聘开放日活动现场

瑞典FIKA文化体验

发展&职业机会（Develop & Possibilities）

每个人都是人才，是宜家一以贯之的人才策略。在招聘开放日活动过程中，都能感受到宜家员工个性与能力并存，并对自己的职业道路发展和个人能力提升有清晰的规划，而这样的规划也收到宜家的充分认可。

这是一家不给员工规定传统职业道路的公司：在宜家，不用换公司也能换工作，员工跨部门发展是受到鼓励的，从销售转为人力资源、从顾客关系转为市场调研……这些在宜家是完全有可能实现的。而且，员工可以在公司的信息板上看到所有空缺的职位信息，只要你想要发展，就可以申请，如果通过了面试，那就可以去做新职位啦。

不仅有公平、开放的职业发展平台，宜家还为员工发展做了详细的规划：每年更新的培训日历、办公区环境干净的图书馆，这些都是员工在内部发展的有力支持。

宜家员工介绍介绍宜家民主设计理念

工作环境&福利（Workplace & Benefits）

作为宜家员工，可以享受到非常全面的福利，除了五险一金之外，员工还可以享受到带薪年假、补充医疗保险、企业年金、长期服务奖、忠诚度奖金、生日及节假日礼物、健身房、员工购物折扣等。

瑞典世界上人均幸福指数最高的地区之一，而来自瑞典的宜家也非常注重员工的工作感受。舒适的工作环境、与顾客餐厅设计风格相同的员工餐厅、健康美味的员工餐，让员工在享受美食之余，也有更充沛的精力投入到工作中。另外，宜家还会开展厨师交换活动，在过往一年中，重庆的员工品尝到了地道的上海菜、北京菜和天津菜。

宜家也会开展丰富多彩的员工活动，如团队建设活动、年会、员工兴趣课、春游、员工家庭改造，优秀的一线员工还有机会去瑞典参加“寻根之旅”，了解宜家的起源、体验最纯正的瑞典家居生活。同时，宜家为员工提供干净的更衣室、梳妆台、熨衣板、24小时热水不断供的淋浴室和健康室，员工有感冒发烧、拉肚子等小问题都可以及时得到治疗。而女性员工除了享受完整的产假和哺乳假之外，宜家还专门配备了哺乳室，沙发、冰箱等设施一应俱全，方便哺乳期的女性员工使用。

“为大众创造更美好的日常生活”是宜家的始终如一的愿景，踏实、坦率、充满热情，是实现这一愿景所需要立足的基本价值观，也是宜家对有志于加入宜家的新人的一份期许。如果想加入宜家、了解更多在宜家的工作，也可以登录宜家官网看看有哪些令人心动的工作机会哦！

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